4.1. Dosen

4.1.1 Kebijakan

Terdapat kebijakan tertulis berupa peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan pimpinan perguruan tinggi yang mengatur proses rekrutmen dan seleksi, penempatan, pengembangan, evaluasi kinerja, serta pemberhentian dosen di UNG dan Fakultas Ilmu Sosial (FIS). Dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dosen, universitas dan fakultas memiliki sejumlah kebijakan yang menjadi pedoman, antara lain:

1. Undang-Undang No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; [unduh]
2. Undang-Undang No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi; [unduh]
3. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; [unduh]
4. Permendikbud Nomor 3 Tahun 2020 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi; [unduh]
5. Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen; [unduh]
6. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional Bab 2 Pasal 2 Butir C Batas usia pensiun 65 (enam puluh lima) tahun bagi pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan fungsional lain yang ditentukan oleh presiden; [unduh]
7. Peraturan Rektor Nomor:03/UN47/2017 tentang Pengangkatan Dosen Tidak Tetap Universitas Negeri Gorontalo; [unduh]
8. Pedoman Perencanaan, Pengelolaan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Fakultas Ilmu Sosial; [unduh]

4.2 Tenaga Kependidikan (Tendik)

4.2.1 Kebijakan

Berhubungan dengan sumber daya manusia terutama tenaga kependidikan, beberapa kebijakan menjadi acuan, antaralain:

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; [unduh]
2. Undang-Undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; [unduh]
3. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi No. 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi; [unduh]
4. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional [unduh];
5. Peraturan Rektor Nomor 001/UN47/KP/2022 tentang Penyusunan Kebutuhan Formasi Pegawai; [unduh]
6. Standar Operasional Prosedur Kepegawaian Universitas Negeri Gorontalo; [unduh]
7. SK DEKAN FIS No. 206-UN47-B2-HK.04-2020 Tentang Pedoman Evaluasi dan Pengembangan Visi, misi, tujuan, Sasaran dan Rencana Strategis 2020; [unduh]
8. Rencana Strategi Fakultas Ilmu Sosial; [unduh]
9. Pedoman SistemPengeloaan Sumber Daya Manusia Fakultas Ilmu Sosial UNG; [unduh]